Jak można w 2020 przejść szkolenie z bhp? - szkolenie bhp

szkolenie bhp warszawa

Tak naprawdę szkolenie z pierwszej pomocy

Kiedy zaczynamy pracę w nowym miejscu bardzo ważne jest przejście wymaganych szkoleń takich jak: szkolenia bhp, ppoż oraz pierwsza pomoc. Może to uratować zdrowie i życie innych pracowników, a także pozwolić uchronić sa

Dodane: 07-12-2020 08:33
Jak można w 2020  przejść szkolenie z bhp? - szkolenie bhp szkolenie bhp warszawa
mego siebie przed niebezpieczeństwem. Często takie szkolenia odbywają się właśnie pierwszego dnia pracy.
Na takim szkoleniu instruuje się pracowników, co powinni zrobić w różnych sytuacjach. Tak naprawdę szkolenie z pierwszej pomocy są organizowane nawet w szkole podstawowej, ponieważ każdemu może przytrafić się sytuacja, kiedy będzie jedyną osobą, która będzie mogła udzielić pomocy osobie poszkodowanej.
Jeśli chodzi o zasady bhp, najlepszą nauką jest nauka na cudzych błędach. Na przykładzie nieodpowiedzialnego lub rutynowego zachowania podczas pracy można zdać sobie sprawę, że zagrożenie jest realne. Podczas szkoleń pokazuje się potencjalne zagrożenia.
Ważne jest również to, aby nauczyć się poprawnej reakcji np. w sytuacji pożaru. Może się zdarzyć, że to my będziemy musieli rozpocząć gaszenie pożaru.


Wiedza jak zachować się w krytycznej

Bezpieczeństwo pracowników to kwestia dla pracodawców niezwykle istotna. Nawet jeśli nie chodzi tu o troskę o dobro pracowników, to wprowadzenie szkoleń bhp opłaca się firmom pod każdym względem.

Wszelkiego rodzaju wypadki, nieprzyjemne dla ofiary, nie pozostają obojętne dla pracodawcy. Stąd też coraz częściej i nawet w niewielkich firmach przeprowadza się szkolenia bhp. Szkolenia takie mają dość proste zadanie. Mają nauczyć pracowników odpowiedzialnej i bezpiecznej pracy, która zaowocuje spadkiem niebezpiecznych sytuacji.

Ważnym tematem na takich zajęciach jest pierwsza pomoc. Wiedza jak zachować się w krytycznej sytuacji, jak zabezpieczyć rannego, kiedy już dojdzie do wypadku, potrafi uratować życie. Ma to szczególnie wielkie znaczenie w pracach fizycznych, gdzie wykorzystuje się niebezpieczne, ostre narzędzia.

W takiej pracy, gdzie korzysta się z narzędzi elektrycznych, może dojść do pożaru. Dlatego, tak ważne są szkolenia ppoż. Uczą jak unikać i zapobiegać pożarom, a w razie gdy do nich dojdzie, pokazują jak w takiej sytuacji się zachować.


Tuż po przyjęciu do pracy każdy

Tuż po przyjęciu do pracy, każdy pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia bhp i ppoż, jak i kursu udzielania pierwszej pomocy. Powinny one być organizowane przez pracodawcę. Ich przejście jest obowiązkowe, by móc w sposób bezpieczny wykonywać pracę w danym miejscu i móc odpowiednio reagować na pojawiające się niebezpieczne sytuacje. Szkolenie bhp i ppoż jest przeprowadzane przez osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, którzy mają za zadanie przedstawić podstawowe zasady i obowiązki dotyczące pracodawcę oraz jego pracowników, które pozwalają na prawidłowy i bezpieczny przebieg pracy na danym stanowisku i odpowiednie postępowanie zabezpieczające przed wystąpieniem niebezpiecznych zdarzeń. Dodatkowo, poruszane są niezbędne zachowania w przypadku wystąpienia takich sytuacji. Z kolei kurs, jakim jest pierwsza pomoc, często może być przeprowadzany przez ratownika medycznego, który zapoznaje personel z podstawowymi procedurami i wytycznymi, mającymi za zadanie udzielenie pomocy poszkodowanym podczas wypadku w pracy.


Jednym z podstawowych obowiązków które nakładają

Jednym z podstawowych obowiązków, które nakładają przepisy prawne na pracodawcę, jest to, aby zapewnił on swoim pracownikom dostęp do wiedzy z zakresu bezpieczeństwa wykonywania pracy. W tym celu organizowane są przede wszystkim szkolenia bhp, które co do zasady mają pomóc osobom zatrudnionym w bezpieczniejszym wykonywaniu obowiązków. Dużą zaletą takich szkoleń jest też to, że obejmują one cały szereg elementów. Słuchacze dowiedzieć się na nich mogą chociażby o tym, czym jest i na czym polega skuteczna pierwsza pomoc przedmedyczna, czy też jakie zasady procedury ppoż, powinny zostać w przedsiębiorstwie wdrożone. Warto więc, aby nie lekceważyć zarówno obowiązku organizowania szkoleń bhp, jak i czynnego uczestnictwa w nich. Nigdy bowiem nie wiemy, kiedy nabyta wiedza na ten temat, może okazać się przydatna w praktyce. Oczywiście wypada życzyć każdemu, by nigdy się to nie zdarzyło, lecz takiej ewentualności nie można absolutnie wykluczyć. Kiedy więc pracodawca nie chce zorganizować szkoleń bhp, to jako pracownicy mamy prawo się och domagać.